UNTERNEHEMENSÜBERBLICK
Als europäischer Standort einer in Japan ansässigen Unternehmensgruppe übernimmt das Unternehmen Handelsfunktionen und bietet Lösungen in einer Vielzahl von Industriezweigen an. Unter Nutzung seines globalen Netzwerks ist es in unterschiedlichen Bereichen tätig, darunter Chemie, Elektronik, Gesundheitswesen und Landwirtschaft.
In der europäischen Region nimmt das Unternehmen eine wichtige Rolle ein, indem es lokale und globale Geschäftsaktivitäten miteinander verbindet. Dies gelingt durch flexible, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Services sowie durch ausgeprägte technische Kompetenz. Auch im IT-Bereich trägt das Unternehmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei, indem es die Digitalisierung und Effizienz von Geschäftsprozessen vorantreibt.
AUFGABENBEREICH
Als Junior IT System Engineer sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT-Umgebung verantwortlich und unterstützen als Teil des IT-Teams den stabilen Betrieb sowie die Optimierung der IT-Infrastruktur des Unternehmens.
Sie arbeiten an einem breiten Aufgabenspektrum, darunter die Verbesserung bestehender IT-Systeme, die Überwachung von Sicherheitsaspekten, die Verwaltung verschiedener Geräte sowie die Unterstützung des ERP-Systems (Microsoft Business Central). In enger Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und anderen Unternehmensstandorten tragen Sie zur Stärkung der globalen IT-Strukturen bei.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Unterstützung im Bereich IT-Infrastruktur und Systembetrieb
Mitarbeit bei der Verbesserung und Neugestaltung der bestehenden internen IT-Umgebung
Unterstützung bei der Überwachung der IT-Sicherheit
Beschaffung, Einrichtung und Wartung von PCs, Kommunikationsgeräten und IT-Equipment
2. Aufgaben im Bereich ERP-System (Business Central)
Testen und Abbilden von Geschäftsprozessen in Microsoft Business Central
Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern im ERP-Umfeld
3. IT-Projekte und Standortunterstützung
Planung und Steuerung von IT-Projekten (inkl. Reporting an Teamleitung und Management)
IT-Support für andere Standorte (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
ANFORDERUNGEN
Muss-Kriterien (zwingend erforderlich)
Grundkenntnisse im IT-Bereich sowie eine hohe Lernbereitschaft
Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365
Englischkenntnisse auf Business-Niveau (Unternehmenssprache ist Englisch)
Teamfähigkeit sowie eine positive und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
Wünschenswerte Qualifikationen
Kenntnisse oder Erfahrung mit Microsoft Business Central
Anwenderkenntnisse in Power BI
Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing/Switching), VoIP und Firewalls
Erfahrung oder Verständnis für internationale Arbeitsumfelder
Deutsch- oder Japanischkenntnisse auf Business-Niveau
BENEFITS
Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Stunden pro Woche)
Homeoffice: 1–2 Tage pro Woche nach der Probezeit möglich
Jahresurlaub: 30 Tage
Fahrtkostenzuschuss (auf Basis der kürzesten Strecke innerhalb Düsseldorfs)
Arbeitsort: Düsseldorf
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
#LI-JACDE