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IT Manager EMEA (m/f/d)

役職名: IT Manager EMEA (m/f/d)
勤務地: ミュンヘン
職種: IT
給与: EUR 70,000 - 70,000 (Annual)
求人番号: JP - PR/087489
求人情報掲載日: 2026/06/16 10:28

会社概要
日系グローバル企業が、ミュンヘンにてITマネージャーEMEA (m/f/d)を募集しています。

 

職務内容
IT戦略・管理

  • EMEA事業部、日本本社、およびその他の地域と連携したIT戦略の策定

  • 事業目標に沿ったIT戦略の実行

  • ITベンダーの管理

  • ITプロジェクト(インフラ統合など)の主導

     

インフラストラクチャ・システム

  • ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、エンドユーザーシステムの管理

  • サードパーティのヘルプデスク機能を活用し、ITサービスの高可用性とパフォーマンスを確保

  • システムのアップグレード、パッチ適用、ライフサイクル管理

     

セキュリティ・コンプライアンス

  • ITセキュリティポリシーおよび手順の策定・維持

  • 法令、規制、社内基準(例:GDPR)への準拠を確保

  • リスク、脆弱性、サイバーセキュリティ上の脅威を監視する

     

アプリケーションおよびビジネスサポート

  • ITソリューションに関して各部門(営業、業務、財務)と連携する

  • サプライヤーや顧客とのEDI/統合プロジェクトを管理する

     

ユーザーサポートおよびサービス提供

  • ITベンダーを管理し、高品質なITサポートとサービスデスクのパフォーマンスを確保する

 

勤務地:ミュンヘンオフィス
試用期間終了後、週3日はオフィス勤務、週2日は在宅勤務が可能

 

応募要件

  • 情報技術、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号


経験

  • IT関連分野での5~10年の実務経験

  • ERPシステム(SAPなど)の経験がある方を強く歓迎

  • プロジェクト管理およびシステム導入の経験

 

スキル

  • ITインフラ、ネットワーク、クラウドプラットフォームに関する深い知識

  • プロジェクトマネジメントスキル

  • 優れた問題解決能力および分析力

  • 優れたコミュニケーション能力およびステークホルダー管理能力

  • 英語:必須(ビジネスレベル)

  • その他の言語(例:ドイツ語、フランス語、日本語):グローバルな調整業務において有利

 

福利厚生

  • 正社員(無期雇用)

  • 業績連動型報酬

  • 年次有給休暇30日

  • 国際的で多文化な職場環境

  • 年次社内イベント

  • 協力し合い、意欲的なチーム

  • 企業健康保険や企業年金制度などの福利厚生


ご応募をお待ちしております。また恐れ入りますが、応募者数が非常に多いため、選考通過者の方のみにご連絡させていただきます。

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