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Junior Marketing (m/f/d) in Dägeling / Itzehoe

Job title: Junior Marketing (m/f/d) in Dägeling / Itzehoe
Contract type: Permanent
Location: Dägeling
Specialisation: Marketing & Advertising
Reference: DE - PR/086583
Contact details: Yukiko Wada
Contact email: germany@jac-recruitment.de
Job published: June 06, 2024 14:21

ÜBERBLICK
Das Unternehmen ist ein führender Geschäftszweig eines renommierten japanischen Konzerns, der sich seit 1940 auf die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb passiver elektronischer Bauelemente spezialisiert hat. Als weltweit anerkannter Hersteller hochwertiger Widerstände hat sich das Unternehmen eine starke Präsenz im Automobil- und Industriesektor aufgebaut und bedient seit 1995 von seinem Standort in Dägeling aus seine Kunden. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen einen Junior Marketing Coordinator (m/w/d) am Standort Dägeling bei Itzehoe.

AUFGABEN

  • Erstellen und Gestalten von Anzeigen, Produktinformationsblättern, Pressemitteilungen und Werbematerialien.

  • Koordinieren und Verwalten von Messeaktivitäten und anderen Marketingveranstaltungen.

  • Unterstützung von Geschäftsanalysen und Marketingverfolgung zur Messung der Effektivität.

  • Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und Verwalten von Social-Media-Plattformen.

  • Entwicklung eines umfassenden Marketingplans zur Unterstützung der Geschäftsziele.

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreiches Hochschulstudium im Bereich Marketing, oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing

  • Gute EDV-Kenntnisse, speziell im Bereich Desktop-Publishing (DTP), Adobe, Visio, Google Analytics, PowerPoint und andere Microsoft Anwendungen

  • Kreativität

  • gutes Zeitmanagement

  • Technisches Verständnis

  • Gute Englischkenntnisse

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  • Arbeitserfahrung oder Vertrautheit mit einem japanischen Unternehmen ist von Vorteil.

VORTEILE UND SONSTIGES

  • Jahresurlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr (jedes Jahr wird ein weiterer Tag hinzugefügt, bis zu 30 Tagen pro Jahr)

  • Arbeitszeiten: 38 Stunden/Woche

  • Home-Office: 8 Tage pro Monat

  • Ein interessantes, internationales Arbeitsumfeld

  • Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre

  • Möglichkeit zur Remote Arbeit

  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung

  • Ein der Aufgabe angemessenes Gehaltspaket

  • Ein zuverlässiger, mittelständischer Arbeitgeber

 

Bewerben Sie sich online oder setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung, um weitere Informationen über diese Gelegenheit zu erhalten. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbern werden leider nur die in die engere Wahl kommenden Kandidaten benachrichtigt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.