会社概要
同社は、世界中で高い評価を受ける日本発の総合電動工具メーカーであり、特にヨーロッパ市場において強い存在感を示しています。1970年に海外進出を開始し、現在では世界約50カ国に営業拠点を持つグローバルブランドです。製品の約8割を海外で生産しており、ドイツを含むヨーロッパ各国に製造・販売・サービス拠点を展開しています。
職務内容
ドイツ拠点IT部門のテクニカルリードとして、南ドイツを拠点とするプロジェクトマネージャーや、日本本社・東欧拠点との連携を図りながら、ヨーロッパ全域のIT刷新をリードいただきます。
同社のヨーロッパIT部門では、32カ国に展開するフロントシステム（顧客対応、クレーム処理、ウェビナー、プロジェクト管理）を支えるITインフラの刷新を進めています。現在、IBM製のカスタマイズERPから「Business Central」および「SAP Hana」への移行プロジェクトが進行中で、15カ国で導入予定。
■具体的な仕事内容：
＜ERP導入プロジェクト管理＞
15か国へのERP導入計画の立案・実行
タスク管理、指示書作成、プロジェクト立ち上げ支援
SAP S4/HANA及びBusiness Centralの導入支援
＜チームマネジメント＞
ドイツチーム(3名の駐在員+1名の現地スタッフ)及び欧州各国のITメンバーとの共同
フィンランド(Webコンテンツ)、ベルギー(業務プロセス)等の担当者との連携
＜インフラ・セキュリティ対応＞
GDPR対応、セキュリティ課題の解決
既存システムの統合・インフラ整備
＜ベンダー連携・調整＞
外部ベンダーとの契約・進捗管理
技術的な要件定義・レビュー
＜社内連携＞
日本本社IT部門(統括)との連携
ヨーロッパIT刷新プロジェクトチームとの協働
魅力のポイント
影響力の大きい多国籍IT変革プロジェクトをリード出来ます。
グローバルな環境での異文化コラボレーションを体感。
ヨーロッパでの存在感が強く、日本にもルーツを持つ企業の一員となる。
応募要件
【必須要件】 ※下記の条件をすべて満たす方
情報技術またはビジネス分野の大学卒業資格、または関連分野での豊富な実務経験
ネットワークセキュリティ、インフラ、EDI、Microsoft 365、Power Platform、製品管理システム、ERP、データベース、統合技術などに関する知識、または理解力
企業のビジネス目標に沿ったプロジェクトの企画・推進能力（予算管理、リソース計画、スケジュール管理、ベンダー管理、リスク評価・軽減）
高いコミュニケーション能力と主張力、分析的思考、建設的な対立解決能力
英語での優れたコミュニケーション能力
ビジネスレベルの日本語力(日本本社とのやり取りがあるため)※ドイツは不要ですがあれば尚可
ヨーロッパ域内での出張（10〜20％）に対応可能な方
福利厚生・その他
雇用形態：正社員・フルタイム
勤務地：ドイツ、Ratingen（週1回の在宅勤務可）
ビザ支援：あり
給与：～120,000€（13か月分：冬・夏ボーナス含む）
勤務日：月〜金
勤務時間：
月〜木：8:00〜16:30
金：8:00〜14:00
柔軟な勤務時間調整あり
休暇：年間30日
在宅勤務：週1日
交通費補助：月25€
その他福利厚生：
社食あり
自転車リース制度
駐車場完備
ご応募をお待ちしております。より詳細な情報をお求めの方は、是非お問い合わせください。