Überblick:
Einer der führenden japanischen Automobilhersteller sucht einen HR Manager (m/f/d), der für das gesamte Personalwesen in seinem neuen HQ in München verantwortlich ist.
Aufgaben:
Planung, Koordination und Umsetzung von HR-Aktivitäten, wie z.B. Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, Onboarding, HR-Administration, Leistungsmanagement, Engage-Management und Off-Boarding in Bezug auf die Hauptniederlassung und die europäischen Niederlassungen.
Überprüfung und Überwachung der Einhaltung der HR-Richtlinien und -Vorschriften für die Hauptgeschäftsstelle und die europäischen Niederlassungen.
Erfassung, Konsolidierung und Berichterstattung aller HR-Angelegenheiten; Erstellung entsprechender Statistiken für alle europäischen Niederlassungen.
Kommunikation mit den europäischen Niederlassungen in allen Personalangelegenheiten.
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen (in Zusammenarbeit mit einer externen Lohnbuchhaltungsfirma); Vorbereitung der monatlichen Gehaltszahlungen an die Mitarbeiter.
Koordination und Vorbereitung von Vereinbarungen und Unterlagen im Zusammenhang mit Arbeitsangelegenheiten.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Jurastudium / Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
Selbstbewusstes und professionelles Auftreten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für die Entwicklung von Personalangelegenheiten
Verhandlungssichere Beherrschung der japanischen und englischen Sprache in Wort und Schrift (Japanisch N2-Niveau)