会社概要
ドイツのヴォルフスブルクに本社を置く、世界有数の自動車・商用車メーカー。 1937年に設立され、ヨーロッパ最大の自動車メーカーに成長。 欧州17カ国と米州、アジア、アフリカの10カ国に114の生産施設を有し、全世界で約684,000人の従業員を抱えるグローバル完成車メーカー。
職務内容
本ポジションは、経営層および各部門に対して独立した立場から助言を行うことに加え、贈収賄、横領、不正行為、マネーロンダリングを防止するため、法的要件および社内規程に関するマネジメント向け・従業員向けの研修を企画・実施する役割を担います。
コンプライアンス体制の構築・監督・改善
上位コンプライアンス組織と連携しつつ、効果的かつ効率的な コンプライアンス・マネジメント・システム（CMS）およびリスク・マネジメント・システム／内部統制（RMS／ICS） の構築・運営を行い、あわせてグループのインテグリティ戦略のローカライズを行う
担当領域におけるコンプライアンスおよび倫理プログラムを継続的にモニタリング・評価し、効果的かつ効率的な改善を推進
CMSの独立した監督および改善提案の策定
代表取締役およびシニアマネジメント、ならびに従業員に対し、コンプライアンスおよびインテグリティに関する事項を独立した立場で助言
内部通報制度（ホイッスルブロワー制度）関連
調査を含む、その他の規程違反への対応、および制裁措置に関して人事部門との連携
本社に集約された社内通報や情報提供に関する問い合わせ対応において、中央調査部門をサポート
重大な法令・規程違反が確認された場合の**根本原因分析（Root Cause Analysis）**について、代表取締役を支援
リスク管理
各事業部門におけるリスクマネジメントプロセスの適用範囲を定義
RMS／ICSのプロセスを関係部門に対して主導・支援し、追加的なリスク低減策の実施が遅れている案件の進捗を管理
支援および報告
外部関係者（監査法人等）および上位コンプライアンス組織から求められるコンプライアンス対応業務の実施
インテグリティおよびコンプライアンス分野における社内外の窓口として、会社を代表して対応
会社に重大な影響を及ぼす可能性のある複雑なビジネス案件に関し、インテグリティおよびコンプライアンス上の判断を行う
コミュニケーションおよび研修
コンプライアンス、インテグリティ、リスク管理の主要テーマに関する研修プログラムの開発および／またはローカライズ、ならびに従業員への実施
同分野に関するコミュニケーション戦略およびコンテンツの開発・ローカライズ、ならびに社内展開
必要に応じて、外部ビジネスパートナーに対する贈収賄防止研修の実施
応募要件
【必須要件】
財務、商学、経営管理、情報システム、法学、またはそれに準ずる分野における大学卒業資格
語学力：日本語および英語（いずれもビジネス上級レベル必須）
国際的な事業会社、法律事務所、または監査・コンサルティング会社において、リスク管理、監査、コンプライアンス等の分野での実務経験（数年以上）
国際法および国内関連法規に関する実証可能な専門知識
財務、監査、調査プロセスに関する明確な理解、または監査法人での実務経験
福利厚生・その他
フルタイム / 正社員雇用
勤務地： 品川
ご応募をお待ちしております。より詳細な情報をお求めの方は、是非お問い合わせください。