ÜBERBLICK
Das regionale Hauptquartier für den europäischen Markt ist die Produktentwicklungsabteilung und versorgt die Muttergesellschaft in Japan mit wichtigen Informationen über europäische Markttrends und Technologien.
Als eines von drei globalen R&D-Zentren arbeiten wir an der Entwicklung neuer Modelle - von den ersten Skizzen bis zum fertigen Fahrzeug. Unser Ziel ist es, einzigartige Produkte zu entwickeln, die für jeden europäischen Markt optimal geeignet sind. In der 75.000 Quadratmeter großen Anlage, die Büros, Werkstätten und Designstudios beherbergt, sind derzeit rund 100 Mitarbeiter beschäftigt. Designer, Ingenieure und Techniker analysieren sowohl technologische Trends als auch den Geschmack und die Fahrgewohnheiten der Europäer, um Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die eine Vielzahl von Kundenperspektiven berücksichtigen.
AUFGABEN
Unterstützung der Entwicklung zukünftiger Mazda-Produkte mit Schwerpunkt auf elektrifizierte Antriebsstränge, einschließlich batteriebetriebener Elektrofahrzeuge (BEV), Plug-In-Hybrid Elektrofahrzeuge (PHEV) und anderer zukünftiger Antriebsvarianten, die im Rahmen des Multi-Solution-Ansatzes zur Verwendung kommen.
Untersuchung neuer Strategien für das Energiemanagement, einschließlich des Wärmemanagements für Hochvolt-Batteriesysteme sowie der allgemeinen Effizienzverbesserungen für BEV.
Sicherstellung der Interoperabilität unserer Produkte mit den bevorstehenden Änderungen der Ladeinfrastruktur. Unterstützung bei der Implementierung und Verifizierung der neuesten Kommunikationsprotokolle für Pug&Charge, Smartcharging und V2X.
Festlegung regionaler Anforderungen für unsere zukünftigen Produkte, die auf den neuesten Markttrends, Kundenanforderungen und EU-Vorschriften basieren.
Management von komplexen produktbezogenen Sachverhalten und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen. Erstellung von relevanten umfassenden Berichten und Analysen.
Unterstützung bei Integration von nachhaltigen Energiekonzepten, z.B. Solarstromanlagen mit Batteriespeicher, die uns auf dem Weg zur Klimaneutralität unterstützen werden.
QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise in der BEV-Entwicklung
Expertise für Traktionsbatterien & elektrische Antriebstechnik
Gute Allgemeinkenntnisse des europäischen Automobilmarktes
Idealerweise erste Erfahrungen mit CAN-Kommunikation und Kenntnisse der Ladestandards (wie z.B. ISO15118) sowie der Bedienung von INCA
Ausgeprägte Affinität zum Automobil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Gültiger Führerschein Klasse B und idealerweise BE
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Japanisch (optional)
Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Team
VORZÜGE
38-h-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Home-Office
On-boarding-Programm
Sabbatical
Auto Leasing
Bewerben Sie sich online oder setzen Sie sich direkt mit mir in Verbindung, um weitere Informationen über diese Gelegenheit zu erhalten. Aufgrund der großen Anzahl von Bewerbern werden leider nur die in die engere Wahl gekommenen Bewerber benachrichtigt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
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